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江岸區:嚴管厚愛把好“廉潔關” 保護干部干事創業積極性
發布時間:2019-11-20 10:28  來源:武漢市紀委監委   

  “某某同志有信訪舉報,經核查,無證據證實相關舉報內容,建議不影響使用。截止目前,我委沒有收到反映其他3名同志廉潔自律方面的來信舉報且未發現有關問題線索。”

  近日,江岸區紀委監委收到一批擬提拔重用干部的廉政意見征求,對其中一名有信訪舉報的干部經過認真核查,發現情況不屬實,給出不予影響的廉政意見。這是該區紀委監委踐行“鄂紀勵十二條”,充分發揮好黨風廉政意見回復作用,保護和鼓勵干部干事創業積極性的一個真實寫照。

  為防止黨員干部“帶病提拔”“帶病評優”,保持黨的隊伍純潔性,江岸區紀委監委嚴把選人用人“廉潔關”,通過嚴格規范程序,嚴肅審查紀律,對擬提拔任用干部、評先評優對象廉政情況精準“畫像”,切實排除有“硬傷”的干部,為黨和人民選出需要的好干部。

  據了解,為確保廉政意見準確權威,該區紀委監委細化廉政意見審核內容和處理辦法,建立規范統一的廉政鑒定工作程序。在收到廉政意見征求函后,區紀委辦公室組織信訪、黨風、審理、案管等相關科室,對被征求對象的信訪舉報、立案審查、黨紀政務處分,誡勉談話、廉政談話、組織處理等情況進行層層把脈,集體會診,并對審核情況把關簽字。根據有關規定提出初步意見,經分管、主管領導審核把關后,由主要領導審定回復意見,層層把關,確保準確如實規范出具相關人員的“廉政審查意見”,不耽誤干部選拔任用、評優評先,也不讓“帶病”干部蒙混過關。

  “要做好黨員干部廉政審查,必須嚴格規范程序,嚴肅審查紀律,以嚴管和厚愛相結合為原則,堅持實事求是,才能激勵廣大黨員干部不忘初心、牢記使命,敢作為、敢擔當,積極營造風清氣正的良好政治生態。”江岸區紀委監委相關負責同志表示。

  今年以來,該區紀委監委對擬提拔重用、試用期轉正、考核評先、因私出國等審核出具廉政意見912人次,對16名被不實舉報同志的提拔、評優、評先給出不予影響的廉政意見,切實保護和激勵干部干事創業的積極性。

 
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