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踐行“五條標準” 爭做“五好干部”
發布時間:2019-06-14 15:37  來源:武漢市紀委監察委   

  3月17日,新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》發布,第二章第七條明確指出選撥任用黨政領導干部的五條標準:信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔,這極具指導意義。一年之計在于春。在新的起點上,作為基層黨員干部,我們要認真踐行“五條標準”,爭做“五好干部”。

  做信念堅定的好干部。習近平總書記說:“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’,理想信念堅定,骨頭就硬,沒有理想信念,或理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。”作為新時代的年輕干部,我們更要“扣好人生的第一粒扣子”,必須做到自覺加強政治理論學習,用理論學習補足精神之鈣,用理論自信筑牢信仰之基,堅持正確的立場和態度,時刻與黨組織保持一致;牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的影響和侵蝕,永葆共產黨人的先進性和純潔性;不斷增強法律紀律意識,樹立對黨紀國法的敬畏心,堅守底線,始終保持頭腦清醒、立場堅定。

  做為民服務的好干部。為人民服務是我們共產黨人根本宗旨,好干部要不忘初心,把人民放在心中最高的位置。基層干部天天跟群眾打交道,要想做好為人民服務可不是那么簡單。要調查研究,從實際出發,實事求是,了解當地實際情況,才能真正為老百姓做實事、做好事;要不斷學習,增強業務知識水平,學習群眾語言,學會與群眾打交道,在學習中將上級政策轉化為群眾語言,落實到為民辦實事中,真正增強老百姓的獲得感;要深入群眾,多與群眾交流,聊熟了,他們就會信任你,能獲取很多和老百姓息息相關的信息點,或許能先一步了解他們所無法表達的需求,切實為他們服務。

  做勤政務實的好干部。基層工作繁瑣復雜,件件需要我們落實,要做到勤政務實,工作中要做到“三不怕”。不怕吃苦。由于基層工作環境艱苦,事情繁多,工作時“5+2”“白+黑”是工作常態。特別是在遇到像脫貧攻、搶險救災這種急難險重任務時,我們要不怕苦不怕累。不怕吃虧。基層工作人員少,工作任務重,作為年輕干部,要勤勤懇懇,任勞任怨,多做事,做實事,不要怕吃虧。不怕擔責。隨著改革深入,基層矛盾凸顯,基層干部要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,要在風險面前能挺身而出、敢于作為、敢于承擔,為大多數群眾著想、謀利。

  做敢于擔當的好干部。習近平總書記指出,“黨的干部必須堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。”好干部要牢記習總書記的話,做到三點:要有敢擔當的勇氣,在大是大非面前敢于堅持立場,在為民服務方面敢于擔當責任;要有能擔當的本領,不斷強化自己特長,在為民服務時發揮其長,在重大斗爭中才能從容應對;要有善擔當的智慧,在擔當時講究工作方法,具體問題具體分析,在合法和遵守黨規黨紀的前提下開展工作。

  做清正廉潔的好干部。隨著國家的發展,物質誘惑不斷向黨員干部席卷而來,沖擊著干部的自律防線。把好廉潔自律關,需要我們不斷提高自身免疫力,不斷增強拒腐防變能力,筑牢廉潔從政思想防線。要自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅定理想信念,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,勤補精神之鈣,牢固樹立清正廉潔思想觀念,堅決反對“四風”,爭做“為民、務實、清廉”的好干部。要自覺抵制不良風氣的侵蝕,馳而不息改進作風,做到艱苦奮斗,清廉奉獻。

  總之,黨的事業需要好干部,人民群眾期待好干部,實現“兩個一百年”奮斗目標和中國夢更需要好干部。我們每一名基層干部,要時刻牢記“五條標準”,終生努力踐行,將自己鍛造為時代“五好干部”,創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。(武漢市黃陂區六指街 王娟)

 
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